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欢迎才华横溢、充满热情的你
人力资源主管
职位描述:
- 人力资源规划：制定并完善企业人力资源规划、人力资源管理体系、制度及流程
- 人力资源招聘与配置：进行人才招聘体系建设，负责人员配置、招聘等人员选用工作，及时为用人部门提供人才支撑
- 人力资源培训与开发：根据公司的总体战略建立培训体系，制定培训计划并实施；进行公司企业文化建设及宣贯，创建和公司价值观一致的企业文化氛围，提高团队的凝聚力
- 人力资源绩效管理：负责绩效考核方案的完善并监督执行
- 人力资源薪酬福利管理：负责薪酬福利体系和制度的设计和完善
- 人力资源劳动关系管理：按照指定的有效沟通体系维护员工关系，及时发现并处理
岗位要求:
- 学历及专业要求：正规院校统招本科以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业，3年以上人力资源相关工作经验
- 熟悉掌握人力资源管理六大模块及五险一金相关政策规定
- 熟悉各类招聘渠道及招聘流程，有大型企业工作背景优先
- 具有良好的沟通表达能力、逻辑分析能力和组织协调能力；工作认真、细致、积极主动、责任心强、能承受较大工作压力，有独立完成工作的能力
- 熟悉并具备人力资源相关软件，并灵活运用
新媒体运营
职位描述:
- 通过现代化移动互联⽹⼿段，通过利⽤抖⾳、微信、微博、贴吧等新兴媒体平台 ⼯具对品牌进⾏宣传、推⼴、产品营销
- 搭建匹配留学、移⺠产品及品牌的抖⾳渠道矩阵，建⽴kol合作资源库；
- 负责抖⾳短视频不同阶段内容运营的规划，策划原创、与kol共创短视频内容
- 负责平台规则挖掘、内容运营策略优化等，快速提升⽬标群体作为账号粉丝
- 关注⽹络流⾏热点，策划和把控内容输出，优化⽂案和脚本，⾼效产出⽬标⼈群 喜欢的视频内容，提⾼关注度和粘性
- 负责公司⼴告客户今⽇头条、⼴点通等⼴告投放的优化⼯作，合理引导客户的投 放预期，把控投放节奏
岗位要求:
- 本科以上学历，⼴告/新 闻/互联⽹相关专业优先
- 2-3年以上抖⾳运营经验，热爱短视频，善于捕捉热点，编辑⽂案，具有发散型 创意思维，懂得短视频运营技巧
- 熟悉各⼤社交平台，对社交媒体的运营⼯作有深刻认识，了解⽤户习惯
- 有成功利⽤抖⾳打造爆款经验优先；有优质合作过的KOL资源者优先
国际教育项目经理
职位描述:
- 根据公司战略目标，开展国际教育项目开发，与国际教育项目院校联系、沟通、洽谈、引进合作及后期关系维护
- 建立评估国内外教学体系、师资发展体系和衡量标准
- 负责项目推进过程中跨部门与多团队的沟通协调工作，制订策略梳理逻辑，完成业务目标的落地
- 负责对接国内项目合作方，按照公司国际教育合作项目，与国内合作方洽谈对接、起草各类合作协议，负责项目实施及管理，推进项目落地
岗位要求:
- 流利中英文表达沟通能力及书写能力。国外教育经历者优先
- 有一定国际教育、培训项目资源及国际合作项目成功案例优先考虑
- 有良好的流程管理经验和优秀的沟通、协调技能，具备较强的学习和思维能力，具备独立解决问题的能力，勇于革新和创新，有较强的执行力
- 有良好的团队协作精神及跨部门合作意识及能力，有大局观及公司整体意识，根据掌握信息适时调整工作内容，具有结果导向的意识
留学、移⺠客服
职位描述:
- 熟悉留学、移⺠业务
- 负责公司留学、投资移⺠产品的客户的接待、咨询⼯作，与客户进⾏有效电话沟 通或⾯对⾯咨询
- 深⼊了解客户需求，独⽴制定销售⽅案，多渠道拓展和发掘潜在客户，完成公司 的销售业绩
- 配合其他部⻔的⼯作，协助参与市场宣传、活动策划及活动⽀持，在活动中积 极开发潜在客户
- 与客户保持良好的沟通，建⽴⼴阔的客源渠道, 在维护现有客户的同时积极开发 潜在客户
岗位要求:
- ⼤学专科以上学历，英语6级以上
- 有丰富移⺠销售⼯作经历，知名的留学、移⺠公司优先录⽤
- 有客户资源或渠道者优先
- 有海外留学或海外⼯作经验者优先考虑